Worauf du dich freuen darfst
Deine Zeit, deine Einteilung
20 Stunden pro Woche – ob als 2,5 volle Tage, 5 halbe Tage oder eine ganz andere Kombi: Du entscheidest, wie es in dein Leben passt.
Ein Chef, den du jederzeit anrufen kannst
Fritz führt den Betrieb mit flachen Hierarchien und offenem Ohr. Wenn du was brauchst, sprich direkt mit ihm
Junges Team, echte Stimmung
Durchschnittsalter unter 35. Morgens Kaffee zusammen, nach der Arbeit auch mal ein Feierabendbier. Hier ist Teamgefühl kein leeres Versprechen, sondern Alltag.
Mittagessen? Geht auf uns
Bezahltes Mittagessen – jeden Tag. Dazu Firmenausflüge und Feiern, bei denen wirklich alle dabei sind.
KITA in 300 Metern Entfernung vom Betrieb
Wir bezuschussen die Kinderbetreuung in der KITA. Deine Kinder sind gut aufgehoben, während du am arbeiten bist.
31 Tage Urlaub
6 Wochen Erholung im Jahr, dazu 14 Monatsgehälter. Und wenn du mal flexibel Urlaub brauchst oder verschieben musst – kein Problem.
Digitale Prozesse, kein Zettelchaos.
Wir arbeiten längst digital: Zeiterfassung, Dokumentation, Fälligkeiten – alles mit modernen Tools. Kein Ordner-Durcheinander.
Das sagen unsere Mitarbeiter
So läuft dein Tag bei uns
Deine Arbeitszeit – so, wie du sie brauchst
20 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar. Ob du 2,5 ganze Tage arbeitest oder jeden Tag einen halben – wir finden gemeinsam das Modell, das zu dir und deiner Lebenssituation passt.
Büroorganisation, die den Laden am Laufen hält
Du kümmerst dich um allgemeine Verwaltungsaufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – von der Ablage bis zur Terminkoordination.
Fristen & Fälligkeiten im Blick
Ob Mitarbeiter-Zertifikate, Maschinenprüfungen oder Behördentermine: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass nichts durchrutscht.
Rechte Hand unserer Projektleiter
Du unterstützt unsere Bauleiter administrativ – Dokumente vorbereiten, Unterlagen zusammenstellen und organisatorische Zuarbeit.
Unterstützung im Personalbüro
Von Urlaubsanträgen bis zu HR-Prozessen – du hilfst mit, dass sich unsere 36 Mitarbeiter auf ihre Arbeit konzentrieren können, statt sich mit Bürokratie herumzuschlagen.
Was du mitbringen solltest
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und den sicheren Umgang mit PC und Office-Programmen. Verwaltungserfahrung ist von Vorteil – aber wenn du motiviert bist und gerne Verantwortung übernimmst, ist das wichtiger als jeder Lebenslauf.
Über uns – Ploner Paul GmbH
Hier bei Ploner arbeiten 36 Mitarbeiter*innen in einem Umfeld, das auf Vertrauen, klare Strukturen und ehrliche Kommunikation setzt. Flache Hierarchien sind bei uns kein leeres Versprechen: Fritz besucht regelmäßig die Baustellen, spricht mit jedem persönlich und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr – beruflich wie privat.
Das spürst du vom ersten Tag an. Hier bist du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das zusammenhält. Deine Arbeit hat Wirkung – und wenn du Ideen hast, werden die gehört.
Unsere Marke steht für Sauberkeit, Schnelligkeit und digital organisierte Baustellen. Vom GPS-Tracker am Werkzeug bis zu digitalen Prozessen im Büro – wir denken weiter als andere. Und genau diese Haltung leben wir im gesamten Betrieb: modern, effizient, menschlich.
